Calculo Salario Integral Colombia

Cómo calcular el salario integral en Colombia

El salario integral se calcula sumando el salario básico más las prestaciones sociales y deduciendo los descuentos legales. La fórmula básica es:

Las prestaciones sociales incluyen:

• Prima de servicios
• Prima de antigüedad
• Prima de navidad
• Prima de vacaciones
• Cesantías
• Intereses sobre cesantías

Las deducciones legales incluyen:

• Salud (4%)
• Pensión (4%)
• Caja de compensación familiar (4%)
• Sena (2%)
• ICBF (3%)
• ARL (varía según riesgo)

Componentes del salario integral

1. Salario básico

Es el monto mensual acordado entre el empleador y el trabajador. En Colombia, el salario mínimo legal vigente es un componente fundamental.

2. Prestaciones sociales

Son beneficios adicionales que el empleador debe pagar al trabajador:

• Prima de servicios: 8.33% del salario básico
• Prima de antigüedad: 0.35% por cada año de servicio
• Prima de navidad: 7% del salario básico
• Prima de vacaciones: 4.17% del salario básico
• Cesantías: 8.33% del salario básico
• Intereses sobre cesantías: 1% anual sobre las cesantías

3. Deducciones legales

Son descuentos obligatorios que el empleador debe realizar:

• Salud: 4% del salario básico
• Pensión: 4% del salario básico
• Caja de compensación familiar: 4% del salario básico
• Sena: 2% del salario básico
• ICBF: 3% del salario básico
• ARL: Varía según el nivel de riesgo (0.522% a 4.35%)

Ejemplo práctico

Supongamos un trabajador con un salario básico de $1,200,000 COP y 5 años de antigüedad en un puesto de alto riesgo (ARL 4.35%).

Cálculo de prestaciones sociales

• Prima de servicios: $1,200,000 × 0.0833 = $99,960
• Prima de antigüedad: $1,200,000 × (0.0035 × 5) = $21,000
• Prima de navidad: $1,200,000 × 0.07 = $84,000
• Prima de vacaciones: $1,200,000 × 0.0417 = $50,040
• Cesantías: $1,200,000 × 0.0833 = $99,960
• Intereses sobre cesantías: $99,960 × 0.01 = $999.60

Total prestaciones: $99,960 + $21,000 + $84,000 + $50,040 + $99,960 + $999.60 = $355,959.60

Cálculo de deducciones legales

• Salud: $1,200,000 × 0.04 = $48,000
• Pensión: $1,200,000 × 0.04 = $48,000
• Caja de compensación: $1,200,000 × 0.04 = $48,000
• Sena: $1,200,000 × 0.02 = $24,000
• ICBF: $1,200,000 × 0.03 = $36,000
• ARL: $1,200,000 × 0.0435 = $52,200

Total deducciones: $48,000 + $48,000 + $48,000 + $24,000 + $36,000 + $52,200 = $256,200

Cálculo del salario integral

Salario Integral = $1,200,000 + $355,959.60 - $256,200 = $1,300,000 COP