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Calculo De Liquidacion Con Salario Diario Integrado

Reviewed by Calculator Editorial Team

El cálculo de liquidación con salario diario integrado es un proceso legal en México que determina el monto que un empleado recibe al terminar su relación laboral. Esta herramienta te permite calcularlo de manera precisa y rápida, considerando los días trabajados, antigüedad, prima vacacional y otros factores.

¿Cómo funciona el cálculo?

El salario diario integrado (SDI) es la base para calcular la liquidación. Se obtiene dividiendo el salario mensual entre 30.4 días (promedio de días laborables en un mes).

El proceso incluye varios componentes:

  1. Salario diario integrado (SDI)
  2. Vacaciones proporcionales
  3. Prima vacacional
  4. Indemnización por antigüedad
  5. Otras prestaciones legales

Cada uno de estos componentes se calcula y suma para obtener el monto total de la liquidación.

Fórmula utilizada

Salario Diario Integrado (SDI):

SDI = (Salario mensual + (Salario mensual × 0.25)) / 30.4

Donde el 25% representa la prima de antigüedad.

Liquidación Total:

Liquidación = (SDI × Días trabajados) + Vacaciones + Prima vacacional + Antigüedad + Otras prestaciones

Esta fórmula cumple con las disposiciones legales mexicanas vigentes.

Ejemplo práctico

Supongamos un empleado con:

  • Salario mensual: $25,000 MXN
  • Días trabajados: 180 días
  • Antigüedad: 5 años

El cálculo sería:

  1. SDI = ($25,000 + ($25,000 × 0.25)) / 30.4 = $925.93 MXN
  2. Días trabajados = $925.93 × 180 = $166,667.40 MXN
  3. Vacaciones = $925.93 × 6 = $5,555.58 MXN
  4. Prima vacacional = $5,555.58 × 0.25 = $1,388.89 MXN
  5. Antigüedad = $925.93 × 365 = $337,777.75 MXN

Total de liquidación: $166,667.40 + $5,555.58 + $1,388.89 + $337,777.75 = $511,389.62 MXN

Consideraciones importantes

Recuerda que este cálculo es una estimación. Para un resultado exacto, consulta con un contador o abogado especializado en derecho laboral.

Factores que pueden afectar el cálculo:

  • Tipo de contrato (temporal, indefinido, etc.)
  • Sector económico (privado, público, etc.)
  • Normas específicas de la empresa
  • Ley federal del trabajo vigente

Preguntas frecuentes

¿Qué es el salario diario integrado?
Es la base para calcular la liquidación. Se obtiene dividiendo el salario mensual entre 30.4 días, incluyendo la prima de antigüedad.
¿Cómo se calculan las vacaciones?
Se pagan proporcionales a los días trabajados, con un máximo de 6 días por año. Incluye prima vacacional del 25%.
¿Qué incluye la indemnización por antigüedad?
Es un pago adicional por cada año trabajado, calculado sobre el salario diario integrado.
¿Cuándo se paga la liquidación?
Se paga en una sola exhibición al terminar la relación laboral, según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué pasa si hay días no trabajados?
Los días no trabajados se restan del total de días para calcular el salario, pero no afectan las vacaciones ni la antigüedad.